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總結(jié)復(fù)盤 聚力前行| 科禹水利召開2023年度上半年工作總結(jié)會議

發(fā)布時間:2023/7/21       瀏覽次數(shù):1093

 

 

7月15日,科禹水利召開2023年度上半年工作總結(jié)會議,全面總結(jié)2023年上半年工作,梳理績效目標(biāo)完成情況,查找存在的問題和不足,謀劃部署下半年工作,力爭高質(zhì)量完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。董事長何民輝主持會議,副總經(jīng)理、總工程師、各部門負責(zé)人、副總工程師、部門副職管理人員參加了會議。

 

 

 

   會上,公司副總經(jīng)理及各部門負責(zé)人分別對分管工作、部門工作完成情況進行總結(jié)匯報,梳理分析上半年工作存在的問題和不足,復(fù)盤上半年經(jīng)營生產(chǎn)情況,并對下半年各項工作進行安排部署。

   在聽取總結(jié)匯報后,董事長何民輝對公司上半年度各項工作取得的成績表示肯定,同時指出工作存在的不足和問題,全體人員要正視下半年經(jīng)營工作形勢與困難,嚴格執(zhí)行既定的目標(biāo)和工作計劃,全力推動各項重點工作落實,確保全年各項工作目標(biāo)的順利完成。針對下半年工作,提出以下要求:

   一是抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作,保障經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。在上半年工作基礎(chǔ)上,各部門要團結(jié)協(xié)作,樹立全員經(jīng)營思想,以目標(biāo)為導(dǎo)向,加強生產(chǎn)工作,大力開拓新的項目,竭盡全力增創(chuàng)營收和回款,努力實現(xiàn)本年度營業(yè)收入、回款的績效目標(biāo)。二是強化職能管理,提高公司內(nèi)生動力。進一步完善績效考核工作,推行工作量化考核和重點工作督辦工作機制,為做好各項管理工作提供有力抓手;通過開展管理培訓(xùn)工作,激發(fā)各層級、各崗位人員活力,轉(zhuǎn)變工作方式,提升執(zhí)行力和工作效率,力爭全面實現(xiàn)工作目標(biāo),再創(chuàng)佳績、再立新功。

 

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