序?qū)偈⑾?，流金鑠石，又是一年迎新季。為使新入職員工盡快熟悉了解公司規(guī)章制度、工作流程，培養(yǎng)和樹立新員工良好的職業(yè)素養(yǎng)，提升團隊意識，7月29日，公司開展了2023屆新員工入職培訓(xùn)活動。公司董事長何民輝出席活動并講話，公司副總經(jīng)理劉繼艷主持培訓(xùn)活動。
入職培訓(xùn) 凝"新"聚力
公司董事長何民輝對新員工的加入表示歡迎，同時對公司的發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等多方面進行了介紹 ，并對新入職員工提出了期望和要求：
一是盡快轉(zhuǎn)變角色、融入公司，樹立主人翁責(zé)任感；二是干一行愛一行，把自己的選擇和專業(yè)堅持到底；三是樹立正確的人生觀和價值觀，用以奮斗者為本、向奮斗者看齊的價值觀不斷激勵自己，把自身成長追求與公司事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來；四是努力學(xué)習(xí)和工作，不斷提升業(yè)務(wù)水平，在成長道路上走得更穩(wěn)更遠，為企業(yè)發(fā)展賦能增效。
領(lǐng)導(dǎo)寄語
凡學(xué)百藝，莫不有師，以師帶徒，薪火相傳。為加強公司人才隊伍建設(shè)，加快人才培養(yǎng)步伐，不斷提升技術(shù)服務(wù)水平，夯實公司高質(zhì)量發(fā)展根基，培訓(xùn)會上舉行了“師帶徒”拜師儀式，通過師帶徒、傳幫帶的方式，精心培育青年骨干人才，提高其專業(yè)技術(shù)水平。在參會人員的共同見證下，導(dǎo)師和徒弟們共同在“師帶徒”協(xié)議上鄭重地簽下自已的名字，隨后6位導(dǎo)師分別與徒弟逐一舉行簡單而又意義深遠的拜師儀式，徒弟向?qū)熜邪輲煻Y并獻上鮮花。師徒締結(jié)的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責(zé)任，既承載著公司的信任，也蘊含著公司對青年人才的關(guān)愛與期待。
拜師儀式
授課學(xué)習(xí) 從"新"出發(fā)
此次培訓(xùn)設(shè)置課程內(nèi)容飽滿、形式多樣，邀請了公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干分別從公司規(guī)章管理制度、安全生產(chǎn)、QES三體系、公司管理系統(tǒng)的使用和操作等多方面對新員工進行“充能補鈣”，并結(jié)合工作經(jīng)驗為新員工答疑解惑、互動交流，使新員工對公司有了更加深入的了解，同時也對未來的職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)知。
新員工入職培訓(xùn)，是作為科禹人的第一堂必修課，也是科禹人才戰(zhàn)略中的重要環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，讓新入職員工感受到了“誠信、敬業(yè)、合作、共贏”的核心價值觀和企業(yè)文化底蘊，促進了新員工以更好的姿態(tài)迎接新工作、新生活和新挑戰(zhàn)，助力大家更快成長成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
勤學(xué)不輟，蓄力向上。
愿2023年新員工們在未來的日子里
不忘初心、勇往直前！
